Moții - prioritari la angajare în cadrul Proiectului Roşia Montană

Cel mai complex proiect industrial din România- Roșia Montană va crea mii de locuri de muncă în următorii 20 de ani în multe domenii de activitate. Încă din faza de construcţie a minei, la Roşia Montană vor lucra 2.300 de oameni, iar pe perioada de funcţionare a minei, proiectul Roşia Montană va crea peste 3.600 de locuri de muncă directe şi indirecte, conform economiştilor britanici de la Oxford Policy Management.

Proiectul minier propus nu vine în contradicţie cu alte proiecte de dezvoltare economică a zonei, ci, dimpotrivă, poate acţiona ca un factor catalizator al acestora. Efectul economic şi social direct al proiectului este resimţit în mod deosebit în comunele Roşia Montană şi Bucium, precum şi în oraşul Abrud. Aceste localităţi, precum şi altele din zona proiectului Roşia Montană, au o tradiţie minieră îndelungată, fiind puternic afectate de situaţia actuală. Practic, mineritul a dispărut odată cu închiderea celor două exploatări de stat, RoşiaMin şi Cupru Min, lăsând fără loc de muncă peste 1.200 de oameni din zonă. Lipsa acută a locurilor de muncă îi determină pe oameni, în special pe cei tineri, să plece către zonele urbane dezvoltate din ţară sau în străinătate. 

Pentru susţinerea dezvoltării comunităţii din vecinătatea Proiectului, ne-am angajat să acordăm localnicilor prioritate la angajare pentru locurile de muncă ce se vor crea în mod direct în cadrul Proiectului. Pentru a ne asigura că dispunem de calificările necesare pentru derularea activităţii, am susţinut până în prezent locuitorii în procesul de calificare.

 

Copyright Gabriel - Roşia Montană 2006 - 2012.
Toate drepturile rezervate www.gabrielresources.com